快樂(lè )是一種心里感覺(jué)，追求快樂(lè )是人的本性。我們看馬斯洛理論，把人類(lèi)需求分成生理需求、安全需求、社會(huì )需求、尊重需求和自我實(shí)現需求五類(lèi)，無(wú)論哪種需求，可以說(shuō)都是快樂(lè )需求。所以快樂(lè )文化是企業(yè)文化的重要基因。

       有調查顯示，員工不快樂(lè )的企業(yè)，多數止步不前甚至倒退；而那些員工快樂(lè )的企業(yè)則常常蓬勃發(fā)展。員工快樂(lè )指數是與企業(yè)的發(fā)展成正比的。換言之，員工快樂(lè )指數越高，企業(yè)越有活力。記者在一次采訪(fǎng)蝶依斕家居工廠(chǎng)中，看到他們到處可見(jiàn)的一條標語(yǔ)“一起工作，一起快樂(lè )，一起珍惜”，不禁對他們的快樂(lè )文化產(chǎn)生了好奇，于是找到了蝶依斕品牌文化部經(jīng)理周大松，他談到蝶依斕品牌文化的核心是：為更多人創(chuàng )造幸福家居生活。幸福和快樂(lè )是密不可分的，我們要讓我們公司的每一個(gè)員工都快樂(lè )工作，才能為客戶(hù)創(chuàng )造幸�？鞓�(lè )，為客戶(hù)創(chuàng )造了幸�？鞓�(lè )，我們的企業(yè)，我們的品牌不斷發(fā)展，反過(guò)來(lái)又為我們帶了更大的幸�？鞓�(lè )�？梢哉f(shuō)快樂(lè )文化是蝶依斕企業(yè)文化的重要基因。我們創(chuàng )造快樂(lè )的工作氛圍，營(yíng)造良好的人文環(huán)境，經(jīng)常舉辦一些主題晚會(huì )、聯(lián)誼活動(dòng)、比賽活動(dòng)、旅游活動(dòng)等等。

       快樂(lè )的企業(yè)文化基因使企業(yè)蓬勃發(fā)展，蝶依斕布藝沙發(fā)，蝶依斕布藝窗簾品牌全國加盟店現在已經(jīng)突破100家，連續3次評為湖南省著(zhù)名商標，獲評中國著(zhù)名品牌。