在市區主要公交站點(diǎn)附近，或者一些大街小巷墻壁上，經(jīng)�？梢钥吹健凹闭小薄凹逼浮睆V告。在采訪(fǎng)中，記者多次聽(tīng)到一些企業(yè)負責人“缺人”的感嘆，也多次聽(tīng)到“有機會(huì )別忘了幫找幾個(gè)工人”的請求。剛剛走出金融危機陰影的不少企業(yè)，又面臨用工短缺的困擾。

　　多數出口企業(yè)被訂單“閃了腰”

　　“參加12月10日、11日在威海召開(kāi)的2010年度人力資源合作交流洽談會(huì )后，感覺(jué)用工前景更不容樂(lè )觀(guān)�！蔽牡倾y豐家紡副廠(chǎng)長(cháng)許紅告訴記者，原本對這次會(huì )議寄予很大希望，但兩天時(shí)間，他們“一個(gè)用工協(xié)議也沒(méi)簽成”。文登銀豐家紡是一家典型的出口加工型企業(yè)，現有員工400多人�！吧习肽隂](méi)有訂單，工人沒(méi)活干，下半年訂單多了，工人又嚴重短缺�！惫�廠(chǎng)滿(mǎn)負荷生產(chǎn)至少還需200名工人，尤其缺少純手工的縫工。

　　和銀豐家紡一樣，文登不少外貿出口企業(yè)被訂單“閃了腰”，面臨著(zhù)臨時(shí)用工短缺。

　　文登金領(lǐng)家紡有限公司從今年七八月份開(kāi)始訂單激增，但人手不夠，無(wú)奈公司所有人員統統下車(chē)間干活，同時(shí)開(kāi)始大幅度地招工，“恨不得將附近村莊能干活的婦女都拉過(guò)來(lái)”。

　　從文登市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)近期的企業(yè)用工調查來(lái)看，缺工現象不僅發(fā)生在家紡行業(yè)，同屬出口加工型企業(yè)的電子企業(yè)，今年下半年也有同樣的遭遇。

　　8月份以來(lái)，文登世進(jìn)電子有限公司訂單數量迅速攀升，雖然公司采取了新上自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)等措施，但還是有400多人的用工缺口。至于星羅棋布地散布在文登大街小巷的其他中小型電子廠(chǎng)，更是用工喊“餓”。下半年以來(lái)，個(gè)別企業(yè)保安在車(chē)間加班加點(diǎn)幫助生產(chǎn)的場(chǎng)景經(jīng)�？梢钥吹�。

　　小外貿加工廠(chǎng)成缺工“重災區”

　　成百上千家小服裝廠(chǎng)，更是本輪用工短缺潮的“重災區”。上半年因為對經(jīng)濟前景不看好，很多企業(yè)沒(méi)有刻意招工，而且對外地工返鄉也沒(méi)有挽留，造成下半年“有訂單無(wú)人干活”的尷尬境地。

　　文登市城西許女士的服裝廠(chǎng)一半以上車(chē)間閑置，只有60多個(gè)工人在工作，還有不少外地工以“訂婚或結婚”為由提出回鄉。許女士的工廠(chǎng)年初時(shí)還有120名工人，現在流失了一半，即使這60人也是她賠著(zhù)錢(qián)開(kāi)工資才留住的。她苦笑著(zhù)說(shuō)，“沒(méi)辦法，現在到處都是一‘工’難求，保住工人就是保住工廠(chǎng)�！�

　　同屬加工類(lèi)企業(yè)的奧文電機、天潤曲軸、威力工具和雙力板簧等工業(yè)企業(yè)也存在不小的用工缺口。奧文電機一位姓王的工作人員告訴記者，9月底，企業(yè)訂單大幅度回升，加上新開(kāi)辟了生產(chǎn)線(xiàn)，目前缺工200多人。天潤曲軸雖然正在緊鑼密鼓地多渠道大批量招聘，但目前仍缺工300多人。華達復新輪胎有限公司現有工人60人，滿(mǎn)負荷運轉還需110人，預計將來(lái)還缺100多人。

　　調查中記者發(fā)現，文登缺工企業(yè)主要集中在家紡和電子等外貿出口加工行業(yè)，普遍用工缺口在10%-30%，個(gè)別企業(yè)缺口竟然達到70%。文登市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的調查數據顯示，僅文登市20強企業(yè)的缺工數和預計缺工數就達2690人，而且隨著(zhù)外來(lái)工年底回鄉潮、結婚生子等自然減員，用工短缺現象或將愈演愈烈。