可以認為這是革命性的市場(chǎng)行為，然而，關(guān)于沃爾瑪“綠色”準入政策的具體執行卻仍有一些不明之處。

　　近日，來(lái)自市場(chǎng)層面的“力量”——全球零售巨頭沃爾瑪為其供應商制定了一系列“綠色”準入政策，從中國服飾類(lèi)供應商開(kāi)始，一系列相比往常更為嚴格的節能、減排、反血汗工廠(chǎng)政策被沃爾瑪采用。由此，外界驚呼，中國制造的可持續發(fā)展浪潮將真正來(lái)臨。

　　對于此言論，從表面上看，確實(shí)如此。提倡可持續發(fā)展已久的中國紡織服裝業(yè)一直面臨國家環(huán)保等各類(lèi)政策無(wú)法得到良好執行的問(wèn)題，這其中，監管不力與政策的“經(jīng)濟性”不足是政策難以落實(shí)的主要原因。而沃爾瑪此次拿我國服飾類(lèi)供應商“開(kāi)刀”將有望解決這兩個(gè)問(wèn)題。

　　首先，作為信譽(yù)頗高且占美國進(jìn)口中國服飾類(lèi)商品10%多份額的商業(yè)巨頭，沃爾瑪從零售終端倒逼上游制造業(yè)將為中國服飾類(lèi)供應商節能減排提供一個(gè)有保障的公平競爭環(huán)境，至少在臺面上，中國供應商不用再擔心增加成本進(jìn)行環(huán)保生產(chǎn)后會(huì )遭遇那些沒(méi)有環(huán)保設備企業(yè)的不公平競爭，也無(wú)須擔心自己的“環(huán)保產(chǎn)品”混跡于非環(huán)保產(chǎn)品中而無(wú)法凸顯，因為沃爾瑪所搭建的“綠色平臺”表面上杜絕了“非環(huán)保產(chǎn)品”的進(jìn)入，且其的“綠色政策”對所有供應商都是公平的。

　　其次，在終端銷(xiāo)售上，沃爾瑪有能力提升“綠色”產(chǎn)品的終端售價(jià)以保障那些“環(huán)保供應商”的適當利潤，從而解決推行可持續發(fā)展過(guò)程中的“經(jīng)濟性”問(wèn)題�？紤]到沃爾瑪在終端銷(xiāo)售領(lǐng)域擁有的一定支配地位，以及對整個(gè)零售行業(yè)的橫向影響力，今后大部分消費者或許將只能消費“綠色產(chǎn)品”。

　　最后，沃爾瑪引入第三方監管無(wú)疑比我國目前的監管體系更具效率。通過(guò)引入非政府組織的監管，在監管層面上，那些力圖繞開(kāi)環(huán)保政策的供應商會(huì )發(fā)現這樣做的成本相比往常將大大上升。

　　然而，若從沃爾瑪具體政策的執行標準來(lái)看，沃爾瑪將掀起中國制造可持續發(fā)展“浪潮”或許仍將任重道遠。

　　盡管沃爾瑪CEO曾對外宣稱(chēng)可以在某種情況下提高供應商的供貨價(jià)格，但平價(jià)起家的沃爾瑪究竟能在多大程度上“讓利”給中國服裝供應商仍是個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，沃爾瑪還必須面臨市場(chǎng)出現喜歡低價(jià)的消費者多過(guò)喜歡“綠色概念”的風(fēng)險。

　　而關(guān)于沃爾瑪此類(lèi)政策是否可行的最大疑問(wèn)是沃爾瑪推行“綠色革命”的“誠意”，這體現在其相關(guān)政策的執行標準上。根據沃爾瑪出臺的“門(mén)檻”政策，這些政策所有的量化標準都是建立在供應商符合所在地環(huán)保、用工法律政策的基礎上，并沒(méi)有一個(gè)全球性統一的標準。

　　這意味著(zhù)，沃爾瑪的供應商只要拿到所在地相關(guān)的認證及開(kāi)出的相關(guān)證明便可過(guò)關(guān)，考慮到中國的現實(shí)，綠色政策執行的效果有待觀(guān)察。

　　缺乏全球性的統一標準還可能造成不同國家、地區間供應商的不公平競爭。由于每個(gè)國家及地區的環(huán)保、勞工法規標準存在差異，有些國家嚴格，因此這些國家的企業(yè)的相關(guān)花費也較大，那些相關(guān)法律不那么嚴格的國家的企業(yè)由此將享有不公平的競爭優(yōu)勢。而沃爾瑪若因價(jià)格的低廉將采購平臺向環(huán)保等法規不嚴國家傾斜，無(wú)疑沃爾瑪此次出臺的“綠色”準入門(mén)檻政策將更多停留在紙面上，得不到任何實(shí)際意義的執行。

　　目前，我國紡織服裝業(yè)，尤其是紡織業(yè)是典型的高污染勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，在可持續發(fā)展方面存在很多問(wèn)題，而解決此類(lèi)問(wèn)題，通過(guò)產(chǎn)業(yè)下游力量倒逼產(chǎn)業(yè)上游規范發(fā)展或許是個(gè)有益嘗試。由此，作為中國服飾類(lèi)產(chǎn)品出口美國的主要通道，沃爾瑪首先向中國服飾類(lèi)供應商提出可持續發(fā)展要求有其價(jià)值。然而，要順利達到可持續目的，公平性需要得到進(jìn)一步維護，建立一個(gè)全球統一的環(huán)保、用工準入標準也就成為了前提。這既有助促進(jìn)中國供應商“安心”地改進(jìn)生產(chǎn)方式，也將使沃爾瑪的環(huán)保意圖更加可信，并真正意義凸現作為一個(gè)跨國大型企業(yè)的社會(huì )公益一面。