廉價(jià)勞動(dòng)力已成歷史。隨著(zhù)《新勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，原本中國企業(yè)家引以為豪的廉價(jià)勞動(dòng)力，已經(jīng)成為歷史。從廣東到山東，企業(yè)大面積裁員現象普遍出現。據記者了解，在櫻花被迫投靠如意之前，廣東東莞福安紡織就因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，突然從4000名員工中裁員3395名；而根據魏橋紡織的披露，僅去年其工人數量就減少1.7萬(wàn)多人。這樣的大裁員被看成是整個(gè)服裝紡織行業(yè)的警鐘。

　　即使是亞洲最大的家紡企業(yè)孚日集團也感同身受。孚日董事長(cháng)孫日貴告訴記者，目前企業(yè)共有1.7萬(wàn)名員工。普通工人的工資約為1500元/月。由于同行業(yè)薪金的提升，2007年企業(yè)的工資漲幅達到了20%以上。

　　破產(chǎn)、重組、產(chǎn)業(yè)梯度遷移。由于上述多種原因的綜合作用，眾多企業(yè)破產(chǎn)或者外遷，尤其是中小企業(yè)，“停的停，關(guān)的關(guān)，能少生產(chǎn)的就少生產(chǎn)。在利潤比刀刃還薄的情形下，很多企業(yè)甚至鋌而走險，一頭扎進(jìn)房地產(chǎn)或者股市”， 珠三角某企業(yè)的老總這樣對記者說(shuō)。珠三角企業(yè)的大規模破產(chǎn)、重組、外遷是個(gè)典型。浙江蕭山––這個(gè)名聞遐邇的紡織業(yè)基地， “現在已經(jīng)有5%的紡織企業(yè)倒閉，如果這樣下去，到年底會(huì )有20%的紡織企業(yè)停產(chǎn)�！� 業(yè)內人士的保守數據顯示。

　　今年3月，曾連續8年位列全國棉紡織行業(yè)50強的山東櫻花，在萬(wàn)分無(wú)奈下向濟寧市政府申請求援。在報送了《關(guān)于請求如意集團重組山東櫻花紡織集團的報告》后，心急如焚的山東櫻花又以董事會(huì )的名義，請求山東如意將其收編。一時(shí)間，業(yè)內嘩然。而今年以來(lái)，很多紡織企業(yè)，特別是中小企業(yè)，都在想方設法尋找一棵可以遮風(fēng)擋雨的“大樹(shù)”。櫻花的“凋零”無(wú)疑成為整個(gè)行業(yè)洗牌的代表事件。

　　破產(chǎn)、重組現象出現的同時(shí)，中國紡織企業(yè)加快“走出去”步伐，目前主要包括向國內中西部地區遷移和向越南等東南亞國家地區遷移。具體而言是向企業(yè)用地、用電、用水、用工等成本更低或政策更優(yōu)惠的其他地區遷移。

　　2008年以來(lái)，多重壓力使得紡織服裝行業(yè)內憂(yōu)心忡忡。國內棉花短缺、化纖原料長(cháng)期依賴(lài)進(jìn)口、印染用水量過(guò)大、能源供應不平衡以及勞動(dòng)力成本上升等行業(yè)長(cháng)期積累的深層次問(wèn)題日漸突出；人民幣升值、出口退稅率下降、美國次貸危機等內外部不利因素將很多企業(yè)推到了生存的邊緣。隨著(zhù)政府從緊貨幣政策的實(shí)施，中小型紡織企業(yè)貸款融資難度越來(lái)越大，節能減排的政府工作重點(diǎn)又將加大對紡織印染行業(yè)的監管力度，使企業(yè)腹背受敵。對于產(chǎn)能已經(jīng)過(guò)剩、迫切需要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整的紡織行業(yè)來(lái)說(shuō)，大環(huán)境變化帶來(lái)的壓力實(shí)在不小，內外部壓力的共同作用下，逼迫行業(yè)放慢增長(cháng)速度同時(shí)，加快了產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，現在已經(jīng)到了紡織服裝行業(yè)重新洗牌的時(shí)刻。

　　更加毫無(wú)疑問(wèn)的是，現在已經(jīng)到了紡織服裝行業(yè)重新審視并刻不容緩地提升競爭力的時(shí)刻。