在送走了08年最后一股冷氣流之后，萬(wàn)物都迎來(lái)了渴望已久的春季，水星也為自己注入了新的血液。為了迎接一批新員工的到來(lái)，“水星集團營(yíng)銷(xiāo)儲備人才培訓課程”第一期工作順利展開(kāi)。

　　經(jīng)人力資源部、營(yíng)銷(xiāo)培訓部、上海市場(chǎng)部、行政部、財務(wù)部等各部門(mén)的協(xié)調，水星家紡深入剖析企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，重金聘請資深培訓公司，展開(kāi)一次具有重大意義的儲備人才培訓。

　　培訓班開(kāi)課當天，董事長(cháng)李裕杰、營(yíng)銷(xiāo)副總陳鵬名、人力資源總監謝華、營(yíng)銷(xiāo)培訓部經(jīng)理錢(qián)筠均出席開(kāi)學(xué)典禮。董事長(cháng)做了重要講話(huà)，并重點(diǎn)闡述了這次培訓的意義。

　　他說(shuō)，08年水星公司正以行業(yè)內最快的速度發(fā)展，對于人才的渴求迫在眉睫。為水星的二次創(chuàng )業(yè)戰略的實(shí)施推進(jìn)，及時(shí)補充新鮮血液與后備力量，需要在公司內部建立起一個(gè)極其完善的人才培訓機制。該次培訓將主要針對督導和基層管理人員（店長(cháng)）的崗位進(jìn)行知識輔導，目的是為公司源源不斷的輸送人才，保證可持續發(fā)展。

　　特邀的襲人營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)門(mén)為水星團隊精心開(kāi)發(fā)了一套培訓資料，無(wú)論從課程的深度和廣度上，都是全面而細致的覆蓋，顯示了上海知名培訓機構的實(shí)力。課后，學(xué)員們到專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行實(shí)戰訓練，由公司人力資源部和營(yíng)銷(xiāo)培訓部進(jìn)行全程指導跟蹤，時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的表現并且及時(shí)接收意見(jiàn)反饋，以便于培訓工作更加落到實(shí)處。

　　這次培訓項目投入可觀(guān)，牽涉部門(mén)之多，領(lǐng)導的關(guān)注程度之最，規模之大，都是史無(wú)前例。從公司發(fā)展的戰略角度出發(fā)，加強新員工培訓勢在必行，此舉不僅顯示了水星公司的雄厚實(shí)力，體現出企業(yè)重視人才培養的長(cháng)遠眼光，更重要的是這種系統全面的培訓，勢必創(chuàng )建了一支蓬勃的生力軍，為水星更高、更快更好的發(fā)展提供了強有力的后援隊伍，他們將在未來(lái)水星的發(fā)展中發(fā)揮出舉足輕重的作用。